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PERSONAL DE MANDO
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Es un grupo de personal de manejo de incidentes que apoyan y reportan directamente al Jefe del Incidente. Se establecen estas posiciones de mando para asignar la responsabilidad de actividades claves que incluyen enlace interinstitucional, seguridad del incidente, e información pública. Estas posiciones incluyen al: Oficial de Información Pública (OIP), al Oficial de Seguridad (OS) y al Oficial de Enlace (OE).
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| OFICIAL DE SEGURIDAD: |
| Habilidades |
- Capacidad para la identificación de riesgos presentes en las operaciones del incidente y habilidad para implementar medidas de mitigación necesarias.
- Trabajo en jornadas prolongadas.
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Principales Responsabilidades en un incidente
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- Identificar y mitigar las situaciones peligrosas.
- Asesora al Jefe del incidente sobre problemas relacionados con la seguridad del incidente.
- Ejercita autoridad de emergencia para detener y prevenir acciones inseguras.
- Participa en la informativa del periodo operacional con mensajes de seguridad y acciones de mitigación, así como en la reunión de planificación.
- Revisar y aprobar el Plan Médico (SIM 206), en coordinación con el Jefe de la Sección de Logística, el cual debe incluir procedimientos de emergencia.
- Integrar el formato de Seguridad (SMI 215A) a diario, para incluir su información en el PAI.
- Revisar el Plan de Acción del Incidente en cuanto a implicaciones de seguridad y verificar que quede plasmado lo instruido en el formato SMI 215A.
- Asignar asistentes calificados para evaluar riesgos especiales en terreno, mitigarlos y verificar que todo el personal esté operando con su equipo de protección personal.
- Asegurar la coordinación de las funciones de manejo de la seguridad que crucen las jurisdicciones, a través de las instancias funcionales, y con las organizaciones del sector privado y organizaciones no gubernamentales.
- Integrar el formato de bitácora de unidad (SMI 214), el cual debe contener los aspectos relevantes de la posición a lo largo del periodo operacional.
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| OFICIAL DE ENLACE: |
| Habilidades |
- Conocimiento de las atribuciones de la instancia que representa.
- Capacidad de gestión y negociación ante otras instancias.
- Desarrollo de documentos ejecutivos de resumen del incidente.
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Principales Responsabilidades en un incidente
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- Fungir como punto de contacto y gestión ante los representantes de las instancias del Comité Estatal de Sanidad Forestal.
- Mantener un directorio de los representantes de las instancias de apoyo y cooperación en el incidente.
- Apoyar en el establecimiento y coordinación de contactos institucionales.
- Monitorear las operaciones del incidente para identificar problemas interinstitucionales actuales o potenciales y gestionar su solución.
- Participar en reuniones de planificación, proporcionando el estado actual de los recursos asignados por las instancias.
- Proporcionar información y requisitos de desmovilización relacionados con las políticas institucionales.
- Coordinar a los representantes de las instancias de apoyo y coordinación que participan en las actividades de manejo del incidente.
- Integrar el formato de bitácora de unidad (SMI 214), el cual debe contener los aspectos relevantes de la posición a lo largo del periodo operacional.
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